A Morrisons szupermarketlánc megerősítette, hogy körülbelül 200 állás megszüntetését tervezi bradfordi központjában. A létszámcsökkentés a vállalat átszervezési intézkedésének része, amely magában foglalja a mesterséges intelligencia (AI) fokozott használatát a működésben.
Az érintett munkakörök a Hilmore House-ban, a Gain Lane-en dolgozók közel tizedét teszik ki. A Morrisons összesen körülbelül 96 000 alkalmazottat foglalkoztat az Egyesült Királyságban, és a vállalat már elindította a konzultációs folyamatot az érintett munkavállalókkal.
A cég szóvivője a következőket nyilatkozta: "Ahogy fejlődünk és alkalmazkodunk, néhány változtatást javasolunk központi struktúránk számos területén. Ez nehéz, de szükséges döntések meghozatalát fogja magában foglalni, amelyek hatással lesznek a központi irodánkban dolgozó kollégákra, ahol számos pozíciót tervezünk redundancia kockázatának kitenni." Hozzátették: "Megértjük, hogy ez nehéz hír ezeknek a kollégáknak, és teljes támogatásunkat felajánljuk számukra, beleértve azt is, hogy segítünk nekik alternatív szerepeket találni máshol az üzletágban, ahol csak tudjuk."
A vállalat tavaly indított el egy hosszú távú programot központi üzleti működésének átdolgozására. A szóvivő közlése szerint a cég számos kézi feladat automatizálását tervezi ennek részeként, ami magyarázza az AI-ra való fokozott támaszkodást.
A múlt hónapban a Morrisons további értékesítési növekedést jelentett be. A kiskereskedő elismerte, hogy "jelenleg nehéz a helyzet az ügyfelek számára", és elkötelezettségét fejezte ki az árazásba történő további befektetés mellett a vásárlók támogatása érdekében.