Lydia Huang, aki toborzóból vált marketing karriertanácsadóvá, több éves tapasztalatát osztja meg arról, hogyan lehet sikeresen előrelépni a marketing területén. Szakértői tanácsai segítenek a karriercélok kitűzésében, az önéletrajz finomhangolásában és az állásinterjúkon való kiválóságban.
Az első kulcsstratégia szerint azonosítani kell a legfontosabb marketing készségeket és azokat a konkrét marketing funkciókat, amelyek iránt szenvedélyt érzünk. Huang szerint fel kell tenni magunknak a következő kérdéseket:
- Hol szeretnénk magunkat látni öt év múlva és milyen életstílus illik hozzánk?
- Mi okoz örömet és energiát a jelenlegi vagy legutóbbi munkában?
- Milyen termékekkel vagy szolgáltatásokkal szeretünk dolgozni?
- B2B vagy B2C marketing stratégiát preferálunk?
- Mi a célipari ágazatunk?
A második stratégia a célok helyzethez igazítása: a gyorsabb és jobb eredmények érdekében szükség lehet a célok módosítására. Huang konkrét példát is hoz: ha valakinek a marketing tapasztalatai főként kisvállalatoknál vannak, és vállalati környezetben szeretne előrelépni, több lépcsőfok szükséges lehet az álomcég eléréséhez. Ilyen esetben érdemes lehet először középméretű cégnél tapasztalatot szerezni egy adott marketing funkcióban, vagy mellékprojekteken dolgozni bizonyos iparágakban való tudás megszerzéséért.
A marketing szakemberek többféle okból érezhetik magukat elveszettnek az álláskeresés során: nem biztosak abban, mit szeretnének a következő karrierlépésüktől, miben jók, vagy hogyan mutassák be tehetségüket a potenciális munkáltatóknak. Huang szerint a kulcs az önismeret és a piaci igények megértése, valamint az, hogy a jelölt hogyan pozicionálja magát a versenyképes álláspiacon.