A Disney Imagineering élén álló Bruce Vaughn korábbi technológiai startup tapasztalatait hasznosítva forradalmasítja a vállalat innovációs megközelítését. A Disney varázslatos parki élményeinek megalkotásáért felelős részleg vezetője tudatosan alkalmazza a startup-világból hozott szemléletet és munkamódszereket a hagyományosan nagy vállalatként működő szervezetben.
Vaughn célja, hogy növelje az innováció ütemét a Disney Imagineering-nél azáltal, hogy a startupokra jellemző gyors iterációt, kísérletezési hajlandóságot és rugalmas döntéshozatalt honosít meg. Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy a csapat hatékonyabban reagáljon a változó piaci igényekre és gyorsabban valósítsa meg az új ötleteket.
A startup-gondolkodásmód alkalmazása a gyakorlatban azt jelenti, hogy a hagyományos vállalati struktúrákat rugalmasabbá teszik, ösztönzik a kockázatvállalást és a gyors prototípus-készítést. Vaughn technológiai háttere különösen értékessé teszi tapasztalatait, mivel a modern szórakoztatóipar egyre inkább a technológiai innovációra épül.
Ez a szemléletváltás nemcsak a produktumfejlesztésre, hanem a szervezeti kultúrára és a munkavégzés módjára is hatással van. A Disney Imagineering esetében ez azt jelenti, hogy a kreatív csapatok nagyobb szabadsággot kapnak a kísérletezésre, miközben a projektek gyorsabban jutnak el a koncepciótól a megvalósításig.