pOS
Az AI elkészíti a CV-det — te csak az álláshirdetés linkjét add meg
positionOS CV · Ingyenesen kipróbálható
Kipróbálom
Hirdetés
FRISS
A karrierfejlődés 5 szakasza — hogyan juthatunk a következő szintreMesterséges intelligencia cégnél vádolják volt vezetőket önös üzletkötésselNyolc államper a pedagógusképzési támogatások visszaállításáértAmazon kirúgta a drónpilótát, aki biztonsági aggályokat vetett felBíró újra elutasította a Boeing-bejelentő öngyilkosságához kapcsolódó egyezséget A karrierfejlődés 5 szakasza — hogyan juthatunk a következő szintreMesterséges intelligencia cégnél vádolják volt vezetőket önös üzletkötésselNyolc államper a pedagógusképzési támogatások visszaállításáértAmazon kirúgta a drónpilótát, aki biztonsági aggályokat vetett felBíró újra elutasította a Boeing-bejelentő öngyilkosságához kapcsolódó egyezséget
karrierhírek.hu
Kezdőlap Gazdaság
Digitális ikrek forradalmasíthatják a munkahelyi teljesítményt
BBC Business · Fotó: Pexels
Gazdaság 2026-04-18

Digitális ikrek forradalmasíthatják a munkahelyi teljesítményt

A Bloor Research cég már három éve építi alkalmazottai digitális másolatait, amelyek AI segítségével lemásolják tudásukat és gondolkodásmódjukat. A technológia lehetővé teszi a fokozatos nyugdíjba vonulást és helyettesít szülési szabadság alatt.

Ez a cikk az eredeti, angol nyelvű forrás tömörített magyar összefoglalója, amelyet AI készített. Az eredeti, teljes tartalom a cikk alatti linken olvasható.

Richard Skellett, a Bloor Research technológiai tanácsadó cég vezető elemzője három éve építi saját digitális ikrét, a "Digital Richard"-ot. Ez az AI-alapú másolat egy kis nyelvi modell, amely ChatGPT segítségével feldolgozta Skellett összes meetingjét, hívását, dokumentumát és prezentációját, majd finomhangolásra került, hogy követni tudja az igazi Richard gondolkodásmódját és problémamegoldási folyamatát.

A Digital Richard szöveges felületen keresztül működik, és segít Skellett üzleti döntéseiben, ügyfélprezentációiban, sőt személyes életének menedzselésében is. A rendszer családi és adminisztratív füleket is tartalmaz, amelyek munkatársak elől le vannak zárva, míg az üzleti kérdésekre bárki rákérdezhet. "Ebben a környezetben egy Digital Me létezése nem opcionális, ha hatékonyan akarsz működni. Ez a munka részévé válik" - mondja Skellett.

A Digital Richard azóta mintaként szolgált a Bloor Research 50 fős csapatának - az Egyesült Királyság, Európa, USA és India területén dolgozó - digitális ikrei elkészítéséhez. A technológia gyakorlati előnyei máris látszanak: egy nyugdíjba készülő elemző fokozatosan vonulhat vissza, mivel digitális ikertestvére átveheti a munkaterhelés egy részét. Emellett a cég egy marketing munkatárs digitális ikertestvérét használta, amikor az anyasági szabadságra ment, így nem kellett ideiglenes pótlást alkalmazniuk.

A "Digital Me" szolgáltatást mostantól minden új munkatársnak automatikusan biztosítják a cégnél. További 20 vállalat már teszteli a technológiát, amely 2024 végén lesz szélesebb körben elérhető. A Gartner technológiai elemző cég előrejelzései alátámasztják Skellett álláspontját, megerősítve a digitális replikák terjedését a munkahelyeken.

A digitális ikertestvérek lényegében "szuperalkalmazottakat" hozhatnak létre, akik képesek több feladatot párhuzamosan ellátni, tudásuk megosztására akkor is, amikor fizikailag nem érhetők el, és így növelhetik a szervezeti hatékonyságot. A technológia azonban kérdéseket vet fel az adatvédelem, a munkahelyi autonómia és a munkavállalók jövőbeli szerepe kapcsán is.

Szponzorált
pOS
Ne csak olvasd a trendeket — alkalmazd a CV-dben

A positionOS CV elemzi az álláshirdetést, és másodpercek alatt személyre szabott CV-t és kísérőlevelet generál — a legfrissebb piaci elvárásoknak megfelelően.

Kipróbálom ingyen Regisztráció után azonnal használható
Olvasd el a teljes eredeti cikket
BBC Business — Could a digital twin make you into a 'superworker'?
https://www.bbc.com/news/articles/c1d907lq6nyo