Az üzleti világban terjedő klímahallgatás jelensége első ránézésre úgy tűnhet, mintha a vállalatok visszakoztak volna környezetvédelmi ígéreteiktől. A valóság azonban ennél összetettebb képet mutat: a cégek egy része stratégiai okokból, a többi pedig a fokozódó politikai és társadalmi nyomás miatt lett óvatosabb kommunikációjában.
A jelenség hátterében többféle tényező áll: egyes vállalatok tartanak a "zöldre mosás" vádjától és inkább kevesebbet kommunikálnak, mások pedig a politikai ellenszélre reagálva kerülik a témát. Vannak olyan cégek is, amelyek valóban folytatják a fenntarthatósági erőfeszítéseket, csak kevésbé hangosan. A trend tehát nem feltétlenül jelent felelősségvállalás csökkenését, inkább azt mutatja, hogy a vállalatok újragondolják, hogyan beszélnek környezetvédelmi célokról.
A munkavállalók és a HR szakemberek számára fontos megérteni ezt a változást, hiszen a fenntarthatóság továbbra is fontos munkahelyi érték, különösen a fiatalabb generációk számára. A cégek belső klímavédelmi intézkedései gyakran függetlenek a külső kommunikációtól.