Az elmúlt időszak domináns narratívája szerint a mesterséges intelligencia térhódítása a HR területén létszámcsökkentést, szűkebb szerepköröket és több automatizációt jelent. A Monday.com munkaszervezési platform azonban Nicole Leib vezetésével tudatosan más utat választ.
Leib, aki a vállalat regionális emberierőforrás-vezérigazgatója és globális befogadási vezetője, az HR üzleti partnerek (HRBP-k) megerősítésére épít. Ez az irányvonal azt jelenti, hogy a vállalat nem csökkenti, hanem épp ellenkezőleg: stratégiai jelentőséget tulajdonít az emberi tényezőnek a HR-folyamatokban.
A megközelítés azért figyelemre méltó, mert szembemegy az iparági trendekkel. Míg sok vállalat az AI-alapú automatizációra és a HR-funkciók karcsúsítására összpontosít, a Monday.com azt vallja, hogy az emberi kapcsolatok és a stratégiai HR-támogatás nem helyettesíthető technológiával, különösen a befogadás és a szervezeti kultúra építése terén.