Egy floridai fellebbviteli bíróság visszaállította egy tanár munkahelyi balesettel kapcsolatos kártérítési kérelmét, amely során szolgálat közben szenvedett sérülést. A testület megosztott véleményben döntött, felülbírálva az alsóbb fokú bíróság elutasító ítéletét.
A vita központi kérdése az volt, hogy a tanár további munkavállalói kártérítési juttatások iránti kérelme időben érkezett-e be, vagy elévült-e. Az elsőfokú bíróság úgy ítélte meg, hogy a kérelem elkésett és ezért elutasította azt.
A fellebbviteli testület azonban másképp látta a helyzetet. A többségi döntés szerint a tanár kártérítési kérelme nem volt időkorlát által korlátozott, tehát nem érte el az elévülési határidőt. Ez azt jelenti, hogy a pedagógus jogosult továbbra is további juttatásokat igényelni a munkahelyi balesete kapcsán.
Az ítélet jelentős precedenst teremthet hasonló esetekben, ahol munkavállalók munkahelyi sérülések után hosszabb idővel próbálnak további kompenzációt szerezni. A döntés megerősíti a munkavállalók jogait arra vonatkozóan, hogy bizonyos feltételek mellett újabb kérelmeket nyújthassanak be.