A mesterséges intelligencia térnyerése ellenére az online álláspályázat továbbra is a legfontosabb eszköz az álláskeresők számára. A vizsgálatok szerint a legtöbb interjúmeghívás és állásajánlat még mindig online jelentkezésekkel indul, ami azt mutatja, hogy ez a hagyományos módszer nem vesztette el relevanciáját.
Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy az online pályázatok dominanciája mérsékelt csökkenést mutatott 2023 és 2025 között. Ez arra utalhat, hogy bár az online jelentkezés továbbra is meghatározó, más csatornák - esetleg az AI-alapú megoldások vagy személyes kapcsolatok - növekvő szerepet játszanak az álláskereső folyamatban.
A tendencia azt jelzi, hogy a jelentkezőknek továbbra is érdemes az online pályázatokra koncentrálniuk, miközben érdemes más lehetőségeket is kihasználni a sikeresebb álláskeresés érdekében.