24 cikk ebben a kategóriában
Az amerikai munkaügyi minisztérium kiadta az első átfogó mesterséges intelligencia műveltségi keretrendszert, amely segí...
2026-04-02A munkaidő-nyilvántartó (WFM) rendszerek kiválasztása meghatározza, hogyan rögzítik a munkaidőt, alkalmazzák a bérezési ...
2026-04-02Egy felmérés szerint a dolgozók közel 90%-a már mondott olyat munkahelyen nyomás alatt, amit később megbánt. A legkárosa...
2026-04-02Újabb adatok szerint folytatódik a bér- és munkaidő-követelésekkel kapcsolatos perek növekedése az Egyesült Államokban. ...
2026-04-02A munkaadók 77%-a várja el, hogy a HR technológia javítsa a munkavállalói élményt. Miközben az amerikaiak 38%-a tervez ú...
2026-04-02Egyes cégeknél a vezérigazgató személyesen vesz részt minden jelentkező első körös interjúján, hogy közvetlenül formálja...
2026-03-25A távmunka térnyerésével a vállalatoknak át kellett állniuk a virtuális betanítási módszerekre. A sikeres távoli beilles...
2026-03-25A szervezetek gyakran elkövetik azt a hibát, hogy munkakörök betöltésekor figyelmen kívül hagyják az üzleti stratégiát. ...
2026-03-25A toborzás és az escape room játékok közötti párhuzamok segíthetnek a HR szakembereknek hatékonyabb kiválasztási folyama...
2026-03-25A friss diplomások és egyetemisták motiváltak, lelkesek és friss szemléletet hoznak a csapatokba. Sikeres toborzásukhoz ...
2026-03-25A Monster és CareerBuilder egyesülése egy korszak végét jelzi az online álláshirdetések piacán. A hagyományos állásportá...
2026-03-25Az ageizmus nemcsak az idősebb munkavállalókat, hanem a fiatalokat is érinti a toborzási folyamatokban, és összetett kih...
2026-03-25Az egyik legnagyobb HR technológiai konferencia ismét megrendezésre kerül, amely már másfél évtizede nyújt stabil pontot...
2026-03-25A munkaerő-toborzás jövője az alkalmazotti ajánlási programokban rejlik, amelyek lehetővé teszik a HR szakemberek számár...
2026-03-25Az amerikai munkáltatók 90%-a támaszkodik angol nyelvű készségeken túlmutató nyelvtudással rendelkező alkalmazottakra, m...
2026-03-25A munkavállalók 70%-a bevallottan hamisít az önéletrajzán, ezért a toborzóknak komplexebb értékelési módszerekre van szü...
2026-03-25Megdöbbentő felmérés szerint a dolgozók túlnyomó többsége tartózkodik a humánerőforrás részleggel való kapcsolatfelvétel...
2026-03-25Útmutató a toborzási szoftver beszerzéséhez: mire figyeljenek a HR szakemberek az ATS kiválasztásakor, és milyen tipikus...
2026-03-25A Nurse.com 2024-es jelentése részletes képet ad az ápolók fizetéséről, juttatásairól és munkahelyi körülményeiről, amel...
2026-03-25A toborzási szoftverek globális vezetője, a Bullhorn megvásárolta a Textkernel vállalatot, hogy fejlessze AI-alapú képes...
2026-03-25A LinkedIn új irányelvekkel korlátozza a külső felek állásfeladási lehetőségeit, az „autenticitás
2026-03-25A munkahelyi inkluzivitás és a befogadó szervezeti kultúra kapcsolatát vizsgálják a dolgozói kiégés megelőzésében. A tém...
2026-03-25Két úttörő amerikai álláskereső portál, a Monster és a CareerBuilder bejelentette összevonási szándékát, hogy közösen sz...
2026-03-25A mesterséges intelligencia alapú programozott álláshirdetések forradalmasították a toborzást, de számos gyakori hibát e...
2026-03-25A positionOS AI elemzi az álláshirdetést és személyre szabott CV-t generál neked.
Ingyenes regisztráció